办公室装修里的配色小技巧

2021-07-07

 据美国的一家媒体报道,在办公装修中,墙壁的颜色对员工的工作效率和工作成果能产生很大影响,倘若办公室设计装修在颜色上选择不当,会比深夜加班,堵车和星期一综合征更影响员工的工作效率。那么,在办公室色彩要怎样搭配呢?

       办公室装饰规划中,色彩的差异究竟怎么影响着人们的心情呢?

       1.黄色最能振奋肉体,会集留心力,致使会影响人迸发出更多灵感;

       2.紫色虽然利于减轻压力,安稳心情,开掘创造潜能,但它特有的放松作用会让人在处置问题时变得草率。

       3.赤色简单使的职工变得敏感易怒;

       4.灰色往往会使职工觉得作业单调;

       5.淡蓝色简单令人难以全神贯注地投入作业,感到郁闷;

       6.黑色简单疲倦,令人反应弛禁,显著下降人们完成任务的积极性

 

 

 

 

     环境要素

       依据办公室的空间环境来进行规划。许多公司的办公室简直都是共同的格式,只不过是换了其他的一些布置,所以在色彩的规划上,就要依据不同功能的部门空间来规划色彩,这样不只能够共同整个规划办公室的装饰风格,还能够特显出本身的特点。

       面积要素

       依据办公室的面积大小选择色彩的调配。例如在现代的办公室装饰规划中,浓艳的淡色系是个较好的选择,由于淡色能够令人产生紧张感的同时还能凸显办公室的空阔。用淡色系,比方浅蓝,浅绿作为墙面色彩也不错,最好不要用米黄色,由于从色彩和人的心理的联系来讲,这种色彩简单使人疲惫,而昏昏欲睡。

 

   采光要素

       依据办公室装饰后的采光程度规划。一般阳光充足的办公室使人心情愉快,然而有些办公室以背向阴,甚至还没有窗户,这样不但让人觉得很阴冷,并且会阻挡财气的进入以及空气的流通,所以这样的办公室最好是不要运用冷色调。那么砖红、印度红、橘红等让人感觉温暖的色彩,或多或少能够解决这些问题。而墙面牢记不要用反光能力强的色彩,不然易使职工由于光线影响导致疲惫,没有精神,无形中下降了作业效率。

       工作性质

       职工的作业性质也是规划色彩需求考虑的重要要素之一。例如,研究机构,就要运用清淡的色彩。通常需求作业人员思想活泼,常常评论的办公室,如策划部,则要运用亮堂、艳丽、跳动的色彩作为装点,以影响作业人员的想象力。

 

 办公室装饰色彩运用技巧

       办公室装饰领导座椅色彩要更深

        一个单位的办公室装饰时所运用的色彩不只整体要共同,还要考虑通过部分色彩的差异来区别职工等级的不同。比方,某公司的普通职工的办公桌为浅灰色,座椅为暗赤色,既是整个冷色调中活泼的装点,又能够使领导一望而知地看到哪个职工不在座位上;这家公司的中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色,可是中层管理人员的座椅为蓝灰色,而高层管理人员的座椅为黑色,显示出庄重和权威。

       以背向阴的办公室装饰用暖色

       阳光充足的办公室会让人心情愉快,而有些办公室以背向阴,甚至底子没有窗户,让人觉得很冷,并且要依靠人工光源。因而,这样的办公室最好不要用冷色调,砖红、印度红、桔红等色彩都能让人觉得温暖。并且墙面必定不要运用反光能力强的色彩,不然会使职工因光线影响导致眼疲惫,没有精神,无形之中下降了作业效率。

 

  矮小的办公室装饰时用淡色

       旧式办公楼装饰:每间办公室的面积不大,可是房子非常高,简单产生空阔、冷清的感觉;而新式办公楼,办公室面积大,可是房子很矮,很多人会集在一间大屋子里作业,简单感觉拥堵、压抑。要调理建筑本身带来的不舒服感觉,就要善用色彩。旧式办公楼通常都有深棕色的木墙围,深色能够使人产生收缩感。并且深棕色归于镇抑色,墙面用哪种色彩,深棕色的木墙围都压得住,可是地面也必定要用深色,避免虎头蛇尾。

       新式办公楼装饰:就要选用比较浓艳的淡色彩,由于淡色能够使人产生扩张感,使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿做墙面的色彩都不错,但最好不要用米黄色,由于米黄色让人感觉昏昏欲睡,如果有灰尘,还会显得陈腐。

       创意人员的办公室装饰用亮色

       职员的工作性质也是规划色彩时需求考虑的要素。要求作业人员细心、踏实作业的办公室,如科研机构,要运用清淡的色彩;需求作业人员思想活泼,常常互相评论的办公室,如构思策划部门,要运用亮堂、艳丽、跳动的色彩作为装点,影响作业人员的想象力。

 

 


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